Recém-contratados devem apresentar cópia de RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional de Saúde, comprovante de endereço, cópia da carteira profissional (folha da foto, folha da qualificação pessoal e folha que conste o registro do empregado) ou cópia da folha do livro de registro com carimbo e assinatura da empresa.
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